Эксперт по бизнес управлению Артур Муртазин
Услуги Автоматизации бизнеса
1С:ERP
1С: Комплексная автоматизация
1С: Управление нашей фирмой (1С:УНФ)
1С: Предприятие (отраслевые решения программы)
1С:PM Управление проектами
CRM-система (Customer Relationship Management)
Услуги Внедрение 3-х уровней управления
Стратегическое управление
Операционное управление
Оперативное управление
Управляющая компания (по договоренности)
Услуги Внедрение систем учета
МСФО: Международные стандарты финансовой отчётности
РСБУ: Российские стандарты бухгалтерского учёта
Unit-экономика (Юнит-экономика)
Управленческий учёт
Складской учёт
Кадровое делопроизводство (кадровый учет)
Услуги Прочее
Системный отдел продаж
Создание и внедрение системного отдела продаж для оптимизации процессов и повышения конверсии.
Внедрение техники продаж, формирование воронок продаж и разработка бизнес-процессов. Тренинги по продажам.
Организационная структура
Формирование и внедрение эффективной организационной структуры для четкого распределения ролей и обязанностей в компании.
Корпоративная культура
Разработка и внедрение корпоративной культуры, способствующей развитию положительных ценностей и норм поведения в компании.
Условие для создания комфортной и продуктивной рабочей среды.
Маркетинг (упаковка продукта)
Создание привлекательного и информативного контента, который отражает преимущества и ценности продуктов.
Наполнение смыслами ценностей компании.
Миссия: Разработка на основании ценностей того, что компания дает обществу.
Результаты моей работы — реальные кейсы системных изменений в бизнесе
Сеть магазинов садовой техники
О компании:
Крупная розничная сеть с широкой ассортиментной матрицей и высоким товарооборотом.
Что было сделано:
- Внедрено стратегическое, операционное и оперативное управление
- Разработана маркетинговая стратегия (рост узнаваемости до 80% в регионе)
- Настроены продажи и CRM
- Внедрена 1С УНФ, 1С Бухгалтерия, AMO CRM
- Настроены все виды учёта
- Создана матрично-функциональная организационная структура
Результат:
- Рост рентабельности: с 22% до 33%
- Оборот: до 20 млн руб в месяц
- 18 000+ SKU в ассортименте
- 100 млн руб — складские остатки под ответственное хранение
- 6 открытых магазинов, 1800 м²
Сеть обувных магазинов
Система управления:
Внедрено стратегическое, операционное и оперативное управление
Автоматизация:
Внедрена 1С УНФ, 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП
Система учета:
Внедрен управленческий, бухгалтерский, налоговый и кадровый учет.
Достижения:
- Улучшение финансового результата на 35%
- Прирост на 20% каждого сезона благодаря качественным управленческим решениям
- Масштабирование сети и увеличение рентабельности
- Оптимизация запасов и минимизация затоваренности
- Реализация системы бюджетного контроля
RESULT FITNESS – сеть фитнес-клубов
Системы управления: Внедрено трехуровневое управление: стратегическое, операционное и оперативное.
Маркетинг: Разработка комплексной маркетинговой стратегии, направленной на системное повышение узнаваемости бренда до 80% на рынке РБ.
Продажи: Внедрена CRM-система, что улучшило управление продажами и взаимодействие с клиентами.
Менеджмент: Внедрена система кадрового учета для оптимизации управления персоналом.
Автоматизация: Внедрена 1С Фитнес, что повысило финансовую прозрачность.
Система учета: Внедрены управленческий, кадровый и финансовый учет.
Достижение:
Правильно выстроенная организационная структура способствовала росту и развитию компании.
Мой опыт — это десятки компаний, которые перестали работать в хаосе и вышли на предсказуемый рост, а так же личный подход и 19+ лет системной работы
Я более 19 лет управляю бизнесами в разных нишах и выстраиваю системное управление: от учёта и финансов до маркетинга, продаж и организационной структуры.
Меня зовут Артур Муртазин. Я занимаюсь управлением бизнес-процессами и специализируюсь на создании систем, которые позволяют компаниям расти, улучшать финансовые показатели и переходить на новый уровень управляемости.
Мой опыт сформирован в нескольких направлениях — от торговли и розничных сетей до сферы услуг и фитнес-индустрии. Мне довелось развивать такие проекты, как ТОПОР, РЕСПЕКТ и RESULT FITNESS, где я внедрял управленческий учёт, автоматизацию, CRM, финансовое планирование, маркетинговые стратегии и многоуровневое управление.
Мой подход основан на системности, прозрачности и аналитике. Я не просто внедряю инструменты — я создаю управленческую модель, которая позволяет собственнику видеть реальную картину, принимать взвешенные решения и масштабировать бизнес без хаоса.
- анализ текущих бизнес-процессов
- автоматизация
- учёт
- трёхуровневое управление
- организационная структура и роли
- корпоративная культура и команда
- план действий
- первые шаги
Я прихожу в бизнес не для того, чтобы “подкрутить пару настроек”, а чтобы собрать работающую систему, которую потом легко масштабировать.
Что говорят клиенты
Ответил на часто задаваемые вопросы
Сколько времени занимает внедрение системы?
От 2 до 8 месяцев — в зависимости от масштаба бизнеса и текущего уровня хаоса. Простая автоматизация учёта + дашборды: 2–4 месяца Полная система (1С:ERP / Комплексная автоматизация + трёхуровневое управление + CRM): 5–8 месяцев Большинство моих проектов закрывают ключевые процессы за первые 3–4 месяца, а дальше идёт тонкая настройка и передача. Главное — результат виден уже через 2–4 недель: месяц закрывается быстрее, денежный поток становится прозрачным.
Будет ли это дорого для моей компании?
Это инвестиция, которая обычно окупается за 6–12 месяцев. Средний рост выручки у моих клиентов после внедрения — +25–40 %, маржинальность растёт на 8–15 п.п., а кассовые разрывы уходят. Стоимость подбираю строго под ваш бизнес: от 450–600 тыс. ₽ за базовую автоматизацию до 1,5–3 млн ₽ за комплекс под ключ (включая 1С, дашборды, бюджетирование и управление). Если сравнивать с наймом отдельного финдира + программиста 1С + аналитика — выходит дешевле и эффективнее. Даю расчёт окупаемости на первой консультации
Нужно ли полностью менять команду или процессы?
Нет, не нужно. Мы берём то, что уже работает, и усиливаем: Процессы перестраиваем поэтапно, без остановки бизнеса Команду обучаем и мотивируем под новые инструменты (дашборды, план-факт, KPI) Увольняем только тех, кто категорически не хочет меняться (бывает редко, 5–10 % случаев) Результат: люди начинают работать эффективнее, а не больше. Собственник тратит на контроль в 3–5 раз меньше времени.
Сможем ли мы масштабироваться после внедрения?
Да, именно для этого всё и делается. После внедрения у вас появляется: Прозрачная финансовая модель (себестоимость, unit-экономика) Работающая система продаж и закупок Автоматические дашборды для контроля в реальном времени Готовая оргструктура и роли под рост Мои клиенты открывали новые филиалы, запускали направления и росли на 50–200 % без пропорционального увеличения головной боли. Система масштабируется вместе с бизнесом.
Что если результат не понравится?
Я работаю только на результат, поэтому даю гарантию: Фиксируем ключевые показатели до старта (сроки закрытия месяца, видимость прибыли, контроль остатков и т.д.) Если через 3 месяца ключевые метрики не улучшились — возвращаю 50 % предоплаты За 19 лет практики таких случаев не было, но договор защищает вас полностью. Плюс первая консультация и аудит — бесплатно, чтобы понять, подходим ли мы друг другу.
С какими компаниями вы работаете?
С малым и средним бизнесом, где выручка от 80–200 млн ₽/год и выше, и где уже есть ощущение «рост упёрся в потолок» или «всё на мне». Отрасли, где чаще всего помогаю: Розничные сети (одежда, обувь, товары для дома, садовая техника) Фитнес-клубы и студии красоты Производство и оптовая торговля Услуги B2B и B2C (ремонт, логистика, клининг и т.д.) Не беру стартапы без выручки и крупные корпорации с собственной IT-командой — там другие подходы.